Se você está iniciando sua carreira ou pensando em fazer uma transição profissional para marketing, já deve ter ouvido que “o primeiro passo é conseguir um estágio”.
E não é exagero. O estágio é a porta de entrada mais estratégica para quem quer entender como uma profissão funciona na prática, e começar a construir uma carreira com propósito de forma natural e inteligente.
Mas a verdade é que nem sempre é fácil saber por onde começar, o que colocar no currículo, onde procurar vagas ou até mesmo o que faz um estagiário em marketing na prática.
É natural se sentir inseguro nessa fase da vida profissional, este guia é pra você que está com a cabeça cheia de dúvidas. A informação é o melhor caminho para uma escolha mais acertiva!
Vamos direto ao ponto: aqui você vai entender o que é um estágio, quanto ele paga, como conseguir um e o que esperar do dia a dia nessa área tão dinâmica (e cheia de possibilidades).
Pronto para otimizar seu caminho até o primeiro estágio? Então vem comigo.
O que é um estágio e por que ele é tão importante para a sua carreira?
Antes de pensar em salário ou onde enviar currículo, vale parar e entender o que é um estágio, porque sim, ele é diferente de um emprego com vínculo empregatício.
O estágio é uma atividade supervisionada, feita por estudantes de cursos técnicos, superiores ou profissionalizantes. Famosos por gerar figuras que “servem café” e “limpam o escritório”, os estagiários são a base para a força de trabalho, e é uma figura vital nas empresas.
O estágio serve como ponte entre teoria e a prática, ajudando você a aplicar o que aprende na sala de aula em situações reais de trabalho.
Sobre a lei do estágio
Legalmente, o estágio é regido pela Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008). Isso significa que existem regras bem claras:
- Ele não cria vínculo empregatício;
- Deve ter supervisão pedagógica e acompanhamento de um profissional da empresa;
- Precisa estar vinculado à área de formação do estudante;
- Pode ser remunerado ou não, dependendo do tipo de estágio e da política da empresa (mas vamos falar mais sobre isso logo adiante).
Ou seja, o estágio é uma oportunidade de experimentar o mercado de trabalho com mais segurança, enquanto ainda se está em formação.
E o melhor: você começa a construir experiência real, entende a cultura das empresas, aprende com quem já está na área, e em alguns casos existe a chance de efetivação.
Começar com um estágio é mais do que uma “obrigação curricular” é um passo estratégico, que dá chances a muitas pessoas que ainda não decidiram o que desejam fazer!
Se você está dando os primeiros passos em marketing digital, o estágio pode ser aquele empurrão que faltava para:
- Descobrir quais áreas do marketing fazem sentido para o seu perfil;
- Aprender com profissionais de diferentes níveis;
- Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais;
- Ganhar visibilidade no mercado e sim, no LinkedIn também.
Começar por um estágio bem escolhido pode acelerar sua carreira profissional e te ajudar a construir um plano de carreira com mais clareza e foco. Afinal, é no dia a dia que você vai descobrir se prefere analisar dados, criar conteúdo, cuidar de redes sociais ou desenhar estratégias completas de marketing.
Ao longo deste conteúdo, vamos explorar as funções de um estagiário, como funcionam os modelos de estágio (remoto, remunerado, supervisionado), quanto se ganha e, claro, como conseguir uma vaga na prática.
Estágio em Marketing: o que faz, onde atua e o que você realmente aprende?
Se você acha que o estagiário de marketing só faz café e atualiza planilha… boa notícia: esse estereótipo está mais ultrapassado. As atividades de um estagiário devem contribuir de fato com sua futura carreira e com a equipe que você está ajudando.
Hoje, quem estagia em marketing já entra com o pé no mundo real, participando de processos criativos, análises de dados, estratégias de marca e até produção de conteúdo que de fato impacta os resultados da empresa.
Quais são as principais atividades de um estagiário de marketing?
As tarefas de um estagiário de marketing podem variar bastante, dependendo da área que você está apoiando, e isso é necessário. Porque quanto mais diversas forem as experiências, mais você descobre sobre o que gosta, o que faz bem e onde pode se destacar.
De forma geral, o estagiário de marketing costuma apoiar a equipe em atividades como:
- Produção de conteúdo (textos, roteiros, legendas, ideias para campanhas);
- Organização de materiais de comunicação, como apresentações, catálogos ou e-mails promocionais;
- Agendamento e monitoramento de postagens em redes sociais;
- Apoio em pesquisas de mercado, concorrência ou comportamento do consumidor;
- Acompanhamento de campanhas publicitárias, ações promocionais e eventos;
- Criação básica de peças visuais, usando ferramentas como Canva;
- Auxílio no relacionamento com clientes, influenciadores ou parceiros da marca;
- Participação em reuniões criativas, relatórios de desempenho e análise de resultados simples.
Tudo isso com orientação, porque, sim, estagiar é um momento de aprender com quem já está na área, testar habilidades novas e se sentir parte de algo maior.
Áreas do marketing para trabalhar: o que você pode explorar no estágio
O marketing está presente em praticamente todo tipo de organização. Isso significa que você pode procurar por oportunidade de estágio em:
- Agência de marketing (tradicional ou digital);
- Empresas de tecnologia (startups);
- Comércios locais e e-commerces;
- Departamentos de marketing internos de empresas maiores;
- Empresas B2B ou B2C, de vários setores (educação, saúde, varejo, serviços etc.);
- E até mesmo como estagiário remoto, apoiando times de outros estados ou países.
Cada uma dessas experiências oferece uma visão diferente do mercado e quanto mais variada for sua vivência, mais preparado(a) você estará para decidir que área do marketing seguir depois.
Estágio remunerado ou não? Entenda como funcionam
Essa é uma das primeiras perguntas que surgem quando alguém começa a procurar oportunidades: “Estágio paga?”
A resposta: depende. Existem dois tipos principais de estágio e entender a diferença entre eles vai te ajudar a tomar decisões mais conscientes na sua jornada profissional.
Estágio obrigatório (geralmente não remunerado)
O estágio obrigatório é exigido por algumas instituições de ensino como parte da grade curricular. Normalmente, ele tem uma carga horária mínima, precisa de relatórios supervisionados e não exige pagamento de bolsa, já que o foco é 100% pedagógico.
É mais comum encontrar esse modelo em cursos de licenciatura, saúde, pedagogia ou áreas específicas. Em áreas análogas ao marketing, nem sempre é o padrão, mas pode acontecer, dependendo da faculdade e do curso.
Estágio não obrigatório (é remunerado)
O estágio não obrigatório é aquele que não faz parte da exigência curricular da faculdade, mas pode (e deve) ser buscado por conta própria. É oferecido diretamente pelas empresas e, na maioria das vezes, vem acompanhado de remuneração e benefícios como:
- Bolsa-auxílio mensal
- Auxílio-transporte (obrigatório por lei)
- Vale-refeição ou alimentação, em alguns casos
- Acesso a treinamentos, cursos internos ou mentorias
Esse é o tipo de estágio mais comum no mercado de marketing, tanto em empresas tradicionais quanto em agências, startups e até vagas remotas.
Apesar de ser uma oportunidade de entrada no mercado, esse estágio também tem regras e elas precisam ser respeitadas por ambas as partes.
Regras básicas que você precisa conhecer:
Contrato formal obrigatório
Todo estágio precisa de um termo de compromisso assinado pela empresa, pelo estudante e pela instituição de ensino. Assim ambas as partes têm alguma segurança.
Sem vínculo empregatício
O estagiário não é um colaborador CLT. Por isso, não há registro em carteira, férias remuneradas ou 13º salário, mas há direito a recesso proporcional. E o estagiário não tem as mesmas atribuições de um funcionário, esse ponto é bastante importante.
Carga horária limitada
Máximo de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais. Nada de plantões, horas extras ou demandas fora de horário isso fere a Lei do Estágio. Isso acontece porque o estagiário precisa de tempo para estudar, entregar trabalhos e relatórios e se desenvolver.
Duração máxima de contrato
O mesmo estágio pode durar até 2 anos com a mesma empresa, exceto em caso de pessoas com deficiência.
Atividades compatíveis com o aprendizadoAs tarefas devem estar relacionadas à sua área de formação. Nada de ser estagiário de marketing e acabar cobrindo o financeiro ou fazendo tarefas administrativas fora do escopo.
Quanto ganha um estagiário de marketing? varia, mas tem média
Se você está buscando seu primeiro estágio em marketing, uma das dúvidas mais comuns é: quanto isso vai render no fim do mês? A bolsa de estágio não é um salário convencional, ela funciona como uma ajuda de custo durante seu período de aprendizado.
Atualmente um estagiário de marketing costuma ganhar entre R$ 900 e R$ 1.500 por mês, dependendo do tipo de empresa, da carga horária e da cidade. Em agências de marketing, a média fica entre R$ 900 e R$ 1.200.
Já em startups ou empresas de tecnologia, esse valor pode chegar a R$ 1.500. Estágios remotos também são cada vez mais comuns, com bolsas entre R$ 800 e R$ 1.300, nas quais é possível atuar de casa.
Mais do que focar só na bolsa, vale avaliar o conjunto da obra: quem vai te orientar? A empresa investe em aprendizado? Existe chance de crescimento? Um estágio pode ser o ponto de partida para uma carreira sólida, e o aprendizado deve ser o foco nesse momento.
Estágio remoto em marketing: dá para aprender à distância?
Com o crescimento do trabalho remoto, não é surpresa que os estágios também tenham seguido o mesmo caminho. Cada vez mais empresas estão oferecendo estágios 100% online, o que abre portas para quem mora longe dos grandes centros ou precisa de mais flexibilidade na rotina.
Mas surge a dúvida: será que dá para aprender de verdade fora do escritório?
Como tudo na vida, isso vai depender de dois fatores: a estrutura da empresa e a sua postura como estagiário.
O estágio remoto exige mais autonomia, organização e comunicação. Em compensação, também oferece liberdade, menos tempo perdido no trânsito e contato com empresas de diferentes regiões ou até países, inclusive agências de marketing internacionais.
O que muda quando o estágio é remoto?
A primeira mudança é no jeito como o trabalho acontece. No estágio remoto, você vai se comunicar principalmente por ferramentas como Slack, Google Meet, Trello ou Notion. As tarefas são passadas online, as reuniões são por vídeo e o feedback nem sempre é imediato.
Isso exige mais autogestão e clareza na comunicação escrita, duas habilidades que são super valorizadas no mercado atual.
Outra diferença está na forma de aprender. Sem estar fisicamente ao lado da equipe, o aprendizado acontece mais por observação de processos documentados, videochamadas, troca de mensagens e revisões de tarefas.
Por isso, empresas que oferecem um onboarding bem estruturado e materiais de apoio fazem toda a diferença na sua experiência de aprendizado à distância.
Como se destacar mesmo sem estar presencial?
No estágio remoto, a presença digital é essencial é ela transmite engajamento e mostra que você está realmente por dentro.
Usar estratégias de comunicação e participação ativa ajuda a reduzir a distância do time e garante que o aprendizado e a troca continuem acontecendo, mesmo sem o contato presencial.
Mesmo à distância, você pode se destacar ao:
- Cumprir prazos com responsabilidade e proatividade;
- Participar ativamente de reuniões, dando ideias ou fazendo perguntas e coma câmera aberta;
- Ser claro(a) e objetivo(a) nas comunicações escritas;
- Entregar com consistência e pedir feedbacks com maturidade;
- Demonstrar interesse genuíno em aprender sobre diferentes áreas do marketing;
- Criar uma rotina de estudos complementares e mostrar evolução.
Além disso, pequenas atitudes contam muito, como avisar se teve algum problema, agradecer retornos e manter a equipe atualizada sobre seu progresso. O importante é estar sempre pronto para a interação e a colaboração.
Lembre-se: trabalhar remotamente é também um treino para ser um profissional mais independente e estratégico, algo que o mercado valoriza cada vez mais.
Como conseguir um estágio em marketing?
Chegou a hora do movimento: como, afinal, conseguir uma vaga de estágio em marketing?
A boa notícia é que hoje existem várias formas de entrar no mercado. A chave está em saber onde procurar, como se preparar e quais caminhos explorar para aumentar suas chances.
A forma mais comum é a vaga aberta, divulgada em sites de recrutamento como CIEE, Nube, Vagas.com, Gupy ou até no LinkedIn. Nesses casos, você concorre diretamente com outros candidatos, envia seu currículo (ou portfólio, quando pedido), passa por etapas seletivas e, se for aprovado, entra na equipe.
Mas também existem os chamados programas de capacitação, oferecidos por empresas ou instituições. Nesses programas, os participantes recebem mentorias, treinamentos práticos e ao final alguns são selecionados para vagas de estágio.
Outra forma de conseguir um estágio é por indicação da faculdade. Muitas instituições têm convênios com empresas e ajudam a intermediar oportunidades. Vale acompanhar os murais virtuais, os comunicados por e-mail ou até conversar com professores e coordenadores do curso, eles costumam saber de boas vagas antes que elas sejam divulgadas amplamente.
E se você quer ser ainda mais estratégico(a), vale considerar:
- Participar de eventos, feiras de profissões e meetups de marketing, muitos recrutadores vão até lá garimpar talentos;
- Produzir conteúdo nas redes (como LinkedIn ou Medium), mostrando que você está estudando e já entende um pouco da área;
- Se voluntariar em projetos sociais, TCCs colaborativos ou empresas juniores, tudo isso vale como experiência real e pode te colocar no radar de recrutadores.
O estágio não vai bater na sua porta. Mas, com estratégia, visibilidade e dedicação, você se torna uma escolha natural quando a oportunidade surgir. E esse é o tipo de marketing que você já pode começar a aplicar… em si mesmo.
Como montar um currículo para estágio mesmo sem experiência?
Se você está começando agora no marketing, é normal bater aquela dúvida:
“O que eu coloco no currículo se ainda não tenho experiência na área?”
Um profissional é formado por seus conhecimentos gerais, e isso significa que se você é organizado e comunicativo, por exemplo, você já tem mais a mostrar do que imagina.
Um bom currículo de estágio não precisa ser longo. Ele precisa ser claro, coerente e mostrar que você está disposto(a) a aprender. Comece com:
- Dados pessoais atualizados (nome, telefone, e-mail e LinkedIn);
- Objetivo profissional curto e direto, como: “Busco uma oportunidade de estágio em marketing para desenvolver habilidades práticas e contribuir com projetos reais”;
- Formação acadêmica, com nome do curso, instituição e data de conclusão (ou previsão);
- Cursos complementares, mesmo que básicos ou online (como Canva, Google Ads, introdução ao marketing digital, Excel, SEO, etc.);
- Projetos pessoais ou acadêmicos: já criou uma página, ajudou no Instagram de um amigo, escreveu para o blog da faculdade? Tudo isso conta;
- Habilidades e ferramentas: cite o que você sabe usar, como Pacote Office, Canva, ferramentas de redes sociais, e-mail marketing ou plataformas que tenha explorado em cursos;
- Idiomas: mesmo que básico, vale mencionar, principalmente se você pretende um dia atuar em agência de marketing internacional.
Evite colocar informações genéricas ou exageradas. Ser honesto e mostrar vontade de aprender ainda é seu maior diferencial nessa fase. Infelizmente, não existe receita mágica, a tentativa contínua e a persistência vão ser suas primeiras ações em prol da sua carreira.
Dica bônus: como mandar bem na entrevista (sem parecer decorado)
Chegou a entrevista? Agora é hora de mostrar quem você é, dá para se preparar sem parecer que você está lendo um roteiro.
Aqui vão algumas dicas práticas:
- Estude sobre a empresa: saiba o que ela faz, com quem se comunica, quais áreas de marketing mais aparecem nas redes dela;
- Revise o que você colocou no currículo e esteja pronto(a) para comentar com leveza sobre cada ponto;
- Seja honesto(a) sobre o que ainda não sabe, mas mostre disposição para aprender.
- Evite respostas decoradas. Em vez de “sou perfeccionista e proativo”, diga: “Gosto de organizar tudo com antecedência porque isso me ajuda a trabalhar com mais clareza”;
- Leve perguntas para fazer no final: sobre a rotina do estágio, sobre o time, ou sobre o tipo de projeto que vai participar. Isso mostra interesse real.
Lembre-se: o recrutador não espera que você saiba tudo. Ele quer alguém que aprenda rápido, se comunique bem e leve energia positiva pro time.
Iniciando uma carreira de marketing: o estágio é o primeiro passo
Começar uma carreira de marketing ou fazer uma transição para essa área não é simples, e tudo bem. O mercado é dinâmico, competitivo e cheio de caminhos possíveis.
Mas existe um ponto em comum entre praticamente todos os profissionais da área é este: o estágio foi o primeiro passo real para entender como tudo funciona na prática.
E esse primeiro passo pode te levar a muitos lugares. O marketing não é uma carreira de uma trilha só. Ele se desdobra em diversas áreas específicas, cada uma com suas ferramentas, linguagens e oportunidades. Só para citar algumas:
- SEO (Search Engine Optimization): otimização de sites para mecanismos de busca (alô, tráfego orgânico!);
- CRO (Conversion Rate Optimization): focado em melhorar taxas de conversão em páginas e campanhas;
- CRM e automação: estratégias para relacionamento com clientes e fluxos automatizados;
- E-commerce e marketplace: vendas digitais, UX e jornada do consumidor;
- Paid Media / Advertisement: gestão de tráfego pago e campanhas em plataformas como Google Ads e Meta Ads;
- Social Media: criação de conteúdo, engajamento e posicionamento de marca nas redes;
- Customer Experience (CX): experiência do cliente e estratégias de retenção;
- Marketing de Produto, Branding, Growth Hacking, Inbound… a lista continua.
E o melhor? Em muitos estágios, você já começa atuando dentro de uma dessas frentes. Isso ajuda a entender onde você se sente mais motivado(a) e com mais espaço para crescer.
Mas vamos ser sinceros: começar ou mudar de profissão é difícil mesmo.
Leva tempo, exige paciência e muita persistência. Vão ter momentos em que você vai se sentir perdido(a), mas isso faz parte do processo.
O importante é não parar: manter o foco, seguir aprendendo e dar um passo de cada vez. Boa sorte!
Dicas extras pra sua jornada no marketing
Construa networking desde o início, vale puxar conversa com colegas, professores, profissionais do LinkedIn ou gente que já está na área;
- Peça ajuda. Sim, pode pedir! Todo mundo já começou de algum lugar, e muita gente está disposta a orientar quem está começando;
- Participe de cursos, eventos e workshops, online ou presenciais, gratuitos ou acessíveis. Aprender nunca foi tão fácil (e tão necessário);
- Crie um projeto próprio: vale montar um portfólio simples, gerenciar uma rede social fictícia, aplicar SEO em um blog pessoal, ou simular campanhas de mídia paga;
Dica de ouro (real) aprenda a usar ferramentas de inteligência artificial.
Pode parecer distante agora, mas todas as áreas do marketing já contam com algum nível de automação, apoio de IA ou processos otimizados com tecnologia. Desde gerar conteúdo com IA generativa até analisar dados ou segmentar públicos com algoritmos, quem domina essas ferramentas tem um diferencial competitivo real.
Esteja atualizado, preparado e tudo vai dar certo, o estágio vai ser o primeiro degrau de uma carreira longa, cheia de mudanças e desafios!
